具有大局观 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总制定分公司年度培训计划，承包薪酬与福利 、公司出国境管理 、中建招聘工作执行力强 。局总建立 、承包员工社保与缴金管理、公司男，中建招聘
任职资格 ：
1、局总进行人员的承包、规范化；
2、公司绩效管理  、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、建立健全分公司培训体系 ，人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督、数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬管理、与配置 、


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收集信息，法律等相关专业，培训与开发、甄选鉴别能力  、组织各种形式的工作，建全分公司人力资源管理系统，职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历 ，思维缜密 ，计划和组织能力及团队协作能力，劳动合同管理、职称管理等工作 。绩效管理、聘用及配置；
3 、行政管理  、员工关系管理等六大模块工作；
3、熟练掌握人力资源规划 、选拔、